26 offres d'emploi pour Responsable des ressources humaines - Partout

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CENTRE DE LA FORMATION ET DU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES - Publiée le 16/05/2024

Le Département de la Gestion des Personnels (DGP) est un département central de l'Assistance Publique - Hôpitaux de Paris. Il est chargé de piloter et de coordonner les activités liées à la gestion des carrières et à la paie des 70 000 personnels non médicaux (PNM) de l'AP-HP. En tant que Responsable RH/carrière à la DRH Centrale de l'AP-HP - Vous êtes le référent en matière de carrière pour l'ensemble des établissements composant l'AP-HP. - vous assurez les opérations centralisées en…

CENTRE DE LA FORMATION ET DU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES - Publiée le 16/05/2024

Vous travaillez en binôme avec un(e) responsable de GPEEC 1/ Participer à la conception d'une politique de GPEEC · Produire, collecter et analyser des données statistiques sur les emplois, les postes, les métiers, les compétences ou tout autre domaine nécessaire à l'analyse de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. · Actualiser et concevoir des outils d'analyse et de suivi quantitatifs (SIRH, tableau des emplois) et qualitatifs (référentiels, cartographies ...) de l'emploi…

RC HUMAN RECRUITMENT - Publiée le 15/05/2024

RC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des décideurs, cadres et managers des métiers dédiés au secteur sanitaire, médico-social, social et son écosystème à travers des missions de chasse de têtes, de transition, d’audit et stratégie RH, de coaching et de médiation. Notre client, recrute pour son établissement de santé, un  Directeur des Ressources Humaines (H/F). Reconnu pour votre rigueur, autant sur les aspects juridiques que ceux liés à la…

Clinique Saint-Yves - Publiée le 15/05/2024

Remplacement congé maternité de mi-août à mi-janvier 2024. Sous l’autorité du Directeur, le responsable des Ressources humaines est en charge des ressources humaines et du personnel qui lui est rattaché Il(Elle) aura pour missions principales de : - Encadrer les équipes administratives : service RH (3 personnes), hôtesses d’accueil (3 personnes) et secrétaires médicales (6 personnes), chargée de communication - Piloter la stratégie RH et superviser la paie - Gérer la formation…

Appel Médical - Groupe Randstad - Publiée le 15/05/2024

Rejoignez notre agence située à PARIS 09 et qui offre un environnement de travail dynamique et stimulant. Comment rejoindre son lieu de travail ? - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, valorise les efforts individuels et place le bien-être de ses salarié(e)s au cœur de sa vision.

Santélys - Publiée le 14/05/2024

Au sein de l’équipe RH, et en lien avec la Coordinatrice paie, vous encadrez une équipe composée de trois gestionnaires. Au quotidien, vous assurez notamment la supervision et la conformité de la paie dans son entièreté, effectuez les déclarations sociales, prenez en charge la gestion des temps via notre SIRH et participez aux groupes de travail relatifs à votre activité. Vous assurez une veille régulière de l’évolution de la législation sociale, vous permettant de mettre en place des…

Belledonne - Publiée le 13/05/2024

La Clinique Belledonne est un établissement de santéprivé appartenant au groupe Elsan, ELSAN estprésent dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation et dans toutes lesrégions de l’hexagone. 28 000collaborateurs 45 000naissances par an 7 500médecins 137 établissements 2.2 millionspatients chaque année Plus d'infos -  https://www.elsan.care/fr Ouverte en 1967, laClinique Belledonne, fondée à l’origine par cinq médecins a bâti sa réputationet son expertise autour de 3 grands…

Résidence Saint Joseph (Louveciennes) - Publiée le 12/05/2024

Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et accompagné d'une assistant RH vous interviendrez sur un périmètre de 150 collaborateurs. Vos principales missions sont les suivantes: Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers - Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH - Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie - Participer à la…

LNA Santé - Publiée le 10/05/2024

Le poste : Rattaché(e) à la Direction de l'établissement, vous êtes garant de la bonne gestion des Ressources Humaines au sein de l'établissement. Vous intervenez sur l'ensemble des opérations de gestion administratives, paie et RH. Vous travaillez aux côtés d'une chargée RH et d'une alternante RH (un deuxième poste en alternance RH étant prévu pour la rentrée prochaine).  Missions principales  Sous la responsabilité de l'adjoint de Direction et en collaboration avec la chargée RH et les…

Association Olga SPITZER - Publiée le 08/05/2024

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, et en lien avec les directions et les référents RH/Paie des différents établissements, vous avez comme missions principales : Gérer et suivre le plan de développement des compétences Piloter le recrutement et développer la marque Employeur Accompagner et valider la gestion administrative et juridique des salariés (en lien avec les directeurs) Animer le réseau des référents RH et proximité avec les équipes sur le terrain Participer au…

GIP France Enfance Protégée - Publiée le 07/05/2024

La direction administrative et financière du GIP comprend les services chargés des ressources humaines, du budget et de la comptabilité, des systèmes d’information. Placé sous l’autorité du Directeur administratif et financier du GIP, le/la responsable des ressources humaines devra à la fois accompagner la réorganisation résultant de la création du nouveau GIP et structurer la fonction « ressources humaines » en son sein. Il/elle devra également garantir la continuité du suivi des parcours…

GROUPE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE 93 - Publiée le 07/05/2024

À votre arrivée, nous vous proposons un processus d'intégration personnalisé pour vous approprier vos missions. Sous la responsabilité du DRH du groupe hospitalier, vous assurez le bon fonctionnement du département dans les domaines suivants ci-dessous. Vous veillerez à : - Elaborer et assurer le déploiement de la politique d’attractivité et de fidélisation des agents du Groupe Hospitalier : sur ce dossier, il sera important de co-construire et déployer avec l’encadrement concerné les…

RC HUMAN RECRUITMENT - Publiée le 06/05/2024

RC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des décideurs, cadres et managers des métiers dédiés au secteur sanitaire, médico-social, social et son écosystème à travers des missions de chasse de têtes, de transition, d’audit et stratégie RH, de coaching et de médiation. Notre client, recrute pour son établissement de santé, un responsable des Ressources Humaines (H/F).   Reconnu pour votre rigueur, autant sur les aspects juridiques que ceux…

APCARS - Publiée le 06/05/2024

L’Association de Politique Criminelle Appliquée et de Réinsertion Sociale (APCARS) est une association socio-judiciaire, d’insertion / réinsertion sociale, intervenant en Ile de France et dans les Bouches du Rhône. Nous recherchons un(e) responsable RH (H/F) au sein de notre siège basé dans le 9e arrondissement pour un CDD de 12 mois à temps complet (avec possibilité d’un CDI à l’issue de la mission). Rattaché(e) à la responsable RH, notre futur(e) Responsable RH adjoint H/F travaille…

Hôpital Avicenne - Publiée le 05/05/2024

La Direction des Affaires médicales comprend : - 1 directrice - 1 directeur adjoint - 1 responsable des ressources humaines médicales - 1 responsable adjointe – gestion administrative et paye - 5 gestionnaires Missions générales : Le responsable carrière et paie est en charge des missions suivantes : - Encadrement et animation de l’équipe de gestionnaires - Suivi de la gestion administrative et de la rémunération du personnel médical : praticiens hospitalo-universitaires,…

Hôpital Avicenne - Publiée le 05/05/2024

La Direction des affaires médicales, de la recherche et de la recherche est organisée au niveau du Groupe Hospitalier. Elle comprend quatre secteurs d’activité : • Les ressources humaines médicales : mise en œuvre d’une politique RH du personnel médical, gestion statutaire du personnel médical, conduite des procédures de recrutement, gestion des ressources, gestion du temps médical, certification des comptes, suivi de l’activité libérale des praticiens, prévention des risques professionnels,…

Pergola - Publiée le 03/05/2024

Contexte établissement/service : La Polyclinique la Pergola à Vichy (03), regroupe plus de 60 médecins spécialistes et une équipe de 150 personnes. Nous disposons de 101 lits en chirurgie dont 25 postes en ambulatoire, 10 lits de médecine, 25 lits en SSR Personnes âgées Polypathologique, 30 lits de SSR Rééducation et 10 places de SSR Rééducation en hospitalisation de jour. Plus d'info sur notre site :  https://www.elsan.care/fr/polyclinique-la-pergola L'établissement est un…

MCG MANAGERS - Publiée le 02/05/2024

L’équipe du siège constituée d’un Directeur Général, 1 RRH, 2 assistantes RH et du service comptabilité avec 4 personnes. La mission RRH portera sur les dimensions : sécurisation éléments de paie qui reste rattachée au DG, montage dossier disciplinaires, préparation des CSE, présider le CSSCT, liens avec le médecin du travail, NAO préparer les éléments. Manager l’équipe RH, Enrichir le plateau technique, Interface avec le gestionnaire paie, Faire état des processus RH et proposer des…

MCG MANAGERS - Publiée le 02/05/2024

L’équipe du siège constituée d’un Directeur Général, 1 RRH, 2 assistantes RH et du service comptabilité avec 4 personnes. La mission RRH portera sur les dimensions : sécurisation éléments de paie qui reste rattachée au DG, montage dossier disciplinaires, préparation des CSE, présider le CSSCT, liens avec le médecin du travail, NAO préparer les éléments. Manager l’équipe RH, Enrichir le plateau technique, Interface avec le gestionnaire paie, Faire état des processus RH et proposer des…

CAP'DEVANT - Publiée le 02/05/2024

En étroite collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion quotidienne des Ressources Humaines et de la paie. Sur la partie Ressources Humaines : En matière de gestion administrative du personnel, le Cadre RH participe au suivi des procédures relatives aux contrats de travail et à la gestion du temps de travail. Il/elle participe à la gestion des emplois, en effectuant notamment le suivi des outils d’analyse des besoins de l’association…

Association Aurore - Publiée le 02/05/2024

L’association Aurore soutient le GOSB dans le recrutement de son/sa : *Le GOSB L’origine du Groupe d’Œuvres Sociales de Belleville (GOSB) remonte à la période de l’après première guerre mondiale ; l’histoire de sa création résulte de la rencontre de deux femmes : Mlle et de Mlle Guerin de Vaux. Elles décident, en s’entourant de Mesdemoiselles Françoise Lagrange et Simone Loucheur, de fonder un centre d’œuvres sociales, dans le quartier déshérité de Belleville. En 1920, elles décident…

RC HUMAN RECRUITMENT - Publiée le 01/05/2024

RC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des décideurs, cadres et managers des métiers dédiés au secteur sanitaire, médico-social, social et son écosystème à travers des missions de chasse de têtes, de transition, d’audit et stratégie RH, de coaching et de médiation. Notre client, association de référence sur le secteur, recrute un Manager de transition en Ressources Humaines (H/F) pour une durée de 6 mois. L’Association regroupe environ 800…

RC HUMAN RECRUITMENT - Publiée le 01/05/2024

RC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des décideurs, cadres et managers des métiers dédiés au secteur sanitaire, médico-social, social et son écosystème à travers des missions de chasse de têtes, de transition, d’audit et stratégie RH, de coaching et de médiation Notre client, fondation à but non lucratif œuvrant dans les secteurs médico-social et sanitaire, recherche activement un manager de transition (H/F) en contrat à durée déterminée pour une…

La Maison Bleue - Publiée le 03/05/2024 sur Staffsocial

Au sein de l’équipe RH du siège et sous la responsabilité du DRH, votre rôle consistera à déployer et animer la stratégie RH sur le périmètre du Siège Social, situé à Boulogne. - En tant que véritable Business Partner, vous accompagnerez les membres du Comité de direction ainsi que les managers de service sur l’ensemble des enjeux RH tels que la transformation, le recrutement, l'intégration, le développement des talents, etc. - Dans le cadre de vos missions, vous aurez à : Épauler et…

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